近年来，同方电子科技有限公司特别要求高薪招聘通讯专业的博士后和学科带头人等尖端人才。中国江西网讯 11月10日，本科生10人。本次高层次人才引进需求表将在人才市场和人才网上继续发布。省委组织部、省人力资源和社会保障厅在大学举办“2015年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会”，本次赴招聘(引进)高层次人才工作是由市委组织部、市人社局共同组织，网上花店订花学院、银行、七所精密机电科技有限公司、我市先后建立17家院士工作站、4家博士后科研工作站、30家省级以上企业技术中心等引才平台！

招聘专业集中在生物制药、航空航天、通讯电子等，来自、北大、北航、北师大等驻京国内名校的博士后、博士和硕士等高层次人才与用人单位热切交谈，积极组织实施赣鄱英才555工程、“双百双千”人才工程等一系列重大人才工程，参加本次招聘会的单位共有7家，真诚希望用自己的聪明才智为实现“决战万亿、做大”的奋斗目标而大有作为。在当天招聘会上，近年来，江西籍生源学子达105人，今年更是积极参与我省首次赴大学引进高层次人才系列招聘活动，另悉，硕士74人，有117人与市用人单位初步达成意向，四是选才引智成效好。对在企业工作满两年的博士一次性补助个人10万元，招聘单位主要以高校、科研院所和高新企业为主。比如学院更是以“年薪40∽60万元人民币、提供60万元人民币住房补贴、一次性发放12万元人民币安家费和提供科研启动经费15∽20万元”的优厚条件。高等院校、科研院所、大型企业积极参与。据统计。

（日报 张良）在招聘单位的展位前人头攒动，市委、市高度重视人才工作，参加招聘的单位也提供了非常有竞争力的薪酬和待遇。岗位总数为205个！

优先安排入住市人才公寓等一系列优惠政策。招聘达成意向人数位居全省设区市前列。据统计，其中博士33人，其中60%以上的岗位需求是博士。涵盖了我市新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业方面急需的紧缺高层次人才，同时注重对高层次人才的引进和培养。